La sfida di Enel delle elezioni RSU con il voto digitale
ENEL, uno dei principali attori globali nel settore energetico, si è trovata di fronte a una sfida cruciale: organizzare le elezioni RSU con il voto digitale per il il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e della sicurezza (RLSA) dopo alcuni anni dall’ultima votazione. Le RSU rivestono un ruolo fondamentale nella tutela dei diritti dei lavoratori, essendo l’organismo attraverso cui i dipendenti eleggono i propri rappresentanti, responsabili della contrattazione collettiva e della promozione della sicurezza sul lavoro. Questo processo elettorale consente di mantenere un dialogo continuo tra i lavoratori e la direzione aziendale, garantendo che le istanze del personale siano adeguatamente rappresentate e discusse nei contesti decisionali aziendali.
L’importanza strategica di queste elezioni era ulteriormente amplificata dal fatto che ENEL dovesse coinvolgere gli oltre 29.000 dipendenti. Le elezioni RSU con il voto digitale non solo miravano a garantire una rappresentanza sindacale aggiornata, ma anche a rafforzare l’azione collettiva dei lavoratori in un momento chiave per l’azienda. Questa complessa organizzazione è stata inoltre la prima occasione per ENEL di adottare un sistema di voto digitale, rendendo la gestione del processo elettorale ancora più impegnativa e richiedendo soluzioni all’avanguardia in termini di affidabilità, sicurezza e trasparenza.
La soluzione
ENEL ha scelto Eligo per gestire le elezioni RSU con il voto digitale in full outsourcing, rassicurata dai feedback positivi ricevuti da altri clienti e dalla comprovata affidabilità della nostra piattaforma di voto elettronico. Le elezioni, svoltesi interamente online su tre giorni, con accesso aperto h24, hanno permesso ai dipendenti di votare sia i candidati che le liste di appartenenza con un sistema di voto congiunto. Questo sistema, che consente all’elettore di votare sia il candidato che la lista, o solo la lista, garantisce una coerenza nelle preferenze e blocca automaticamente ogni tentativo di selezionare candidati di liste differenti, assicurando così l’integrità del voto.
L’intera infrastruttura per le elezioni RSU con il voto digitale è stata costruita per garantire massima sicurezza e trasparenza, rispettando tutte le normative in vigore e offrendo una piattaforma intuitiva e facile da usare per ogni elettore. Grazie alla procedura automatica per il caricamento delle anagrafiche degli elettori e la creazione delle schede di voto, gli election manager di Eligo sono stati in grado di settare un evento di tale portata in pochi clic, annullando il carico amministrativo previsto dai sistemi tradizionali cartacei.
Risultati
L’elezione ha avuto un grande richiamo, con una partecipazione dell’83%, dimostrando l’importanza che i dipendenti ENEL attribuiscono alla rappresentanza sindacale, specialmente in un momento cruciale per il settore energetico. Il processo di voto, che ha coinvolto oltre 29.000 votanti e previsto 169 schede elettorali è stato completato senza intoppi, confermando la scelta di ENEL di adottare una soluzione di voto digitale sicura e trasparente.
Queste elezioni rappresentano il più grande evento elettorale RSU mai gestito da Eligo segnando un traguardo importante sia per la nostra azienda che per ENEL, e dimostrando come le soluzioni di voto digitale possano rispondere con successo a sfide di portata significativa.
