La sfida di voto di FIM Cisl Lazio
Nel contesto del sindacalismo moderno, FIM CISL Lazio – Federazione Italiana Metalmeccanici, ossia il sindacato dei lavoratori operanti nell’industria metalmeccanica che fa capo alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (CISL) – si è trovata ad affrontare una serie di sfide significative per garantire la partecipazione democratica dei lavoratori alle elezioni delle rappresentanze sindacali unitarie (RSU) e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Con la crescente diffusione del lavoro agile e la presenza di lavoratori dislocati presso i clienti, organizzare elezioni in presenza era diventato logisticamente complesso e spesso non inclusivo. L’impossibilità di partecipare per i lavoratori in malattia, maternità o in trasferta rischiava di compromettere la rappresentatività e la legittimità del processo elettorale.
La soluzione
La svolta è arrivata con l’adozione di Eligo, in grado di garantire sicurezza, trasparenza, aderenza e conformità ai regolamenti sindacali. La scelta di FIM CISL Lazio per Eligo è stata influenzata positivamente dall’esperienza della FIM nazionale, che aveva già testato con successo la piattaforma per elezioni sindacali nelle aziende rappresentate. Eligo ha reso possibile la gestione delle elezioni RLS e delle elezioni RSU con voto online, superando le barriere fisiche e logistiche. Il sistema di voto è stata apprezzato per la sua facilità d’uso, consentendo anche ai membri della commissione elettorale senza particolari competenze tecniche di operare in autonomia. L’importazione dei dati di migliaia di votanti tramite un semplice upload di file e la configurazione intuitiva delle schede di voto hanno semplificato notevolmente il processo.
Risultati
L’adozione di Eligo ha prodotto risultati notevoli, migliorando significativamente la partecipazione dei lavoratori alle elezioni sindacali. In alcuni casi, la partecipazione ha raggiunto punte del 99%, dimostrando l’efficacia della soluzione digitale nel coinvolgere un numero più ampio di elettori. Questo ha garantito una rappresentanza più democratica e una maggiore legittimità delle RSU e RLS, rafforzando la posizione negoziale del sindacato. Dal punto di vista delle relazioni industriali, le aziende hanno beneficiato di una maggiore legittimità delle rappresentanze sindacali e di un processo elettorale più efficiente e meno dispendioso in termini di tempo e risorse. La possibilità di votare online ha eliminato le barriere legate alla presenza fisica, consentendo anche ai lavoratori in condizioni particolari, come malattia, trasferta, maternità , di esprimere il proprio voto. La comunicazione dell’adozione di Eligo è stata chiara e trasparente, mettendo in evidenza i benefici della piattaforma in termini di sicurezza, segretezza del voto e partecipazione democratica. Eligo, oltre ad essere un sistema di voto in grado di rispettare tutti i criteri necessari per una votazione equa e conforme ai regolamenti, è soprattutto un megafono digitale che rende le persone protagoniste attive del cambiamento nei loro contesti di appartenenza.
